少子化などに伴い国内マーケットの減少が予想できる今後の不動産業界。RE/MAXの世界約100ヵ国のグローバルなネットワークを活用することで海外マーケットへの進出も可能です。
また、海外への間口があることで競合他社との差別化にもなり、国内取引においても強みになります。
さらにRE/MAXでは海外の不動産取引が出来るシステムが充実しておりますので、スピードでグローバルな不動産仲介が実現可能です。
RE/MAXのエージェント制度なら、従来の不動産仲介業モデルより圧倒的に固定経費を圧縮できるので、年間を通して収益を安定させやすくなり、営業に注力することができます。
RE/MAXのエージェント制度は、エージェントがやればやるほど還元する報酬体系とサポートを提供できるので、加盟店舗は質の高い人材を確保できる。
時間や場所に縛られないエージェントという働き方を提供できるので、今まで求めていた人材の枠に捉われず、主婦・未経験・兼業など、より幅広く募集することが可能。
加盟店オーナーの仕事は、エージェントの採用とサポート。営業拠点となるオフィスを構え、RE/MAXメソッドに添って彼らを育てます。自ら、第一線で働くわけではありません。エージェントが増え、彼らが成果を上げればオーナーの利益も増えるという仕組み。
★オフィスオーナーには、経験豊かなリーダータイプの方や、マネジメントが得意な方、人脈の広い方、「ひと」を育てるのが好きな方が向いています。
本部のサポート
現在、エージェントにご興味を頂いている方から、本部に直接お問い合わせ頂くことも多く、加盟店舗様にご紹介させて頂いております。
参加されているエージェント属性
※現在、エージェントがぞくぞく増加中！！
加盟店オーナーの声
不動産業界では、国策による中古住宅流通活性化政策で「大手不動産会社による顧客の囲い込みを規制する」などの大きな流れがあり、また、ラスベガスでのRE/MAXの全世界のエージェントの表彰式、世界コンベンションやそこでの数々のトレーニングやセミナー、現地物件視察に参加し、エージェント制度がいかに合理的であるか、また、この人と人との繋がりを基本にしたシステムが、世界約100か国に影響を及ぼしたように、日本にも必ず広まるという思いに引き寄せられ、2015年6月にRE/MAXに加盟しました。 不動産に関する業務を売主様、買主様、他社業者様より任されることに、必ずしも経験値が左右されるとは言い切れません。意欲にあふれるエージェントには、必然と人との繋がりが蓄積され、それが、不動産ビジネスに繋がるものと当オフィスは考えております。
日本にあったそれまでの不動産のフランチャイズは看板だけかりて、業を行なっているというイメージでしたが、RE/MAXのそれは違うように感じました。私たちが、加盟を考えている時も、スカイプで海外のオフィスオーナーをつないでいただき、如何にRE/MAXネットワークが強力なものかを体感させてくれました。また、加盟後も様々な海外オーナーやエージェントの方が日本を訪れた際にも、紹介していただき、リアルな繋がりができます。 今後、インバウンド、アウトバウンド両方の舞台で活躍したいと考えております。海外での物件ツアーを海外のオフィスオーナーと企画し、日本の方たちに海外不動産を紹介する事やもちろん逆のこともやっていきます。
RE/MAXはアメリカのコロラド州デンバーで設立して43年。エージェント制度を導入し、世界約100カ国、約7,000以上のFC加盟店、11万人超のエージェントネットワークを持つ世界最大級の不動産フランチャイズです。日本の不動産業界にエージェント制度という新しいビジネスモデルを普及させ、お客様に透明・公平で合理的なサービスを提供し、誰もが幸せになれる不動産マーケットをつくることを目指しています。
海外での広告実績
2016年 世界のフランチャイズTOP200(フランチャイズタイムズ)
RE / MAXは「2016年 フランチャイズタイムズTOP200」として第8位にランクイン(不動産では1位)。マクドナルド、セブン・イレブン、KFCのような日本にも展開している名だたる企業と肩を並べるフランチャイズとして認知されています。
RE/MAXでは加盟店オーナー及びエージェント向けの独自のノウハウがつまった専用トレーニングをおこない、いち早く収益を上げていただく仕組みを構築しております。
